我深吸一口气，退出了对话框。
下午五点半，下班了。
我正在收拾东西，手机又震了。
还是核心群。
我点开一看。
是周总发的。
“苏棠已被移出群聊。”
我愣了几秒。
然后，我关上电脑，拿起包，走了。
2.
被踢出群那天晚上，我失眠了。
躺在床上，盯着天花板，脑子里全是这五年的事。
我是2019年进的公司。
那时候，公司还很小，就二十几个人，挤在一个老旧的写字楼里。
周总那时候还没这么大排场，见了我还会笑眯眯地说：“小苏啊，好好，公司不会亏待你的。”
我信了。
那几年，我拼了命地。
白天跑客户、做方案、带团队，晚上回家还要处理各种杂事。
最夸张的一次，我连续一周每天只睡三个小时，就为了赶一个重要的deadline。
拿下了，给公司带来了500万的订单。
周总在庆功宴上拍着我的肩膀说：“小苏，你是公司的功臣！”
然后呢？
然后他给我发了2000块奖金，给他那个刚来实习的外甥发了5000。
理由是“周悦负责了后期的对接工作”。
对接工作？
她就在合同上盖了个章。
我那时候还年轻，觉得算了，反正以后机会多的是。
2020年，我带队拿下了创维集团的长期合同。
三年总金额1200万。
这一单，奠定了公司后来发展的基础。
那年年终，周总买了辆宝马。
我拿了5000块年终奖。
2021年，公司搬进了现在的写字楼。
周总的办公室从20平变成了80平，还专门做了一个老板椅的展示区。
我的工位倒是没变，还是那张1.2米的小桌子。
那年，周悦正式入职，挂了个“总裁助理”的头衔。
然后我的子就更难过了。
周悦这个人吧，说她坏吧，她也不是那种故意害人的坏。
她只是理所当然地觉得，自己是老板的外甥女，就应该享受特殊待遇。
别人加班，她提前走。
别人做方案，她署名。
别人挨批评，她看戏。
有一次，客户对方案提了一堆修改意见。
那个方案是我做的，但署的是周悦的名字。
周总在会议室里骂了半个小时。
“这种垃圾方案怎么拿出去的？丢人！”
周悦坐在旁边，一句话不说。
等周总骂完了，她才弱弱地说：“这方案主要是苏棠做的，我就改了几个字……”
周总一听，立刻转向我。
“苏棠！你是怎么带团队的？”
我张了张嘴，想解释。
周悦在旁边补了一句：“苏姐，你也别怪我，我只是实话实说。”
那一刻，我真想抽她。
但我忍住了。
因为我知道，跟她吵没用。
周总不会站在我这边。
2022年，我提了一次涨薪。
理由是我的薪资已经三年没动了，而且我带的在公司营收占比越来越高。
周总皱着眉头说：“苏棠啊，公司今年形势不好，大家都在勒紧裤腰带。你是老员工了，要有大局观。”
我说好。
第二个月，周悦涨了5000块。
理由是“总裁助理岗位职责扩大”。
她的职责扩大了什么呢？