然后，我关掉了电脑。
该来的，总会来。
6.
接下来的半个月，我很安静。
该的活照样。
该加的班照样加。
周明浩让我做的事，我都做了。
但我开始做另一件事。
我把三十一家供应商的联系人全部梳理了一遍。
哪些是我一手对接的，哪些是只认我的，哪些是可以拉走的。
然后，我一个一个打电话。
“张总，忙不忙？好久没见了，出来吃个饭？”
“李总，上次您说的那批砂石，后来质量怎么样？”
“陈总，您儿子今年高考吧？考得怎么样？”
我没有提任何关于工作的事。
只是聊天。
叙旧。
但每一次，我都会说一句话。
“张总，以后有什么需要帮忙的，您就找我。不管我在不在这家公司。”
张总笑了：“小苏，你是要跳槽？”
“还没想好。就是觉得，咱们这关系，不是公司和供应商的关系，是朋友。”
“那是那是。”张总很高兴，“你放心，有你在的地方，我的货就供到哪。”
类似的话，我从十几个供应商那里听到了。
他们不知道我要做什么。
我也没说。
但伏笔，埋下了。
这半个月里，我还做了一件事。
我开始投简历。
采购经理，采购主管。
我有八年经验，三十多家供应商资源，对整个建材行业的供应链了如指掌。
一周之内，我接到了四个面试邀请。
其中一家，是业内排名前三的建材贸易公司。
面试很顺利。
面试官问我：“苏小姐，你最大的优势是什么？”
我说：“供应商资源。八年积累，三十多家供应商，只认我不认公司。”
面试官眼睛亮了。
三天后，我收到了offer。
采购经理。
月薪一万二。
年底有提成。
是我现在工资的三倍。
我把offer截图保存。
没有声张。
只是把辞职信打印出来，放在抽屉里。
时机，快到了。
7.
引爆点是一周后的月度会议。
周明浩又站在投影仪前，汇报他的“工作成果”。
“本月采购成本控制良好，同比下降2%……”
我坐在下面，听着他念我做的PPT。
说我整理的数据。
邀我谈下的功。
忽然，他翻到下一页。
“另外，关于供应商的调整，我建议淘汰