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第4章

席间,王涛举起酒杯,敬了所有人。

他说:“谢谢大家还愿意相信我这个败家子。”

所有人都笑了,笑着笑着,好几个人都哭了。

开发的过程,并不顺利。

他们再次遇到了一个棘手的技术瓶颈。

一个关于数据加密和传输效率的难题,凭他们现有的技术力量,短时间内无法攻克。

就在团队一筹莫展的时候,王涛突然想起了一个人。

他大学时的一位教授,一个在圈内小有名气,但性格古怪的技术怪才。

王涛亲自上门拜访。

第一次,吃了闭门羹。

第二次,教授愿意见他,但只给了他十分钟,然后毫不客气地指出了他方案里的几处“愚蠢错误”。

第三次,王涛没有带方案,也没有谈技术。

他只是跟教授聊了一个下午,聊他对智能家居未来的设想,聊他创业以来的种种艰辛,聊他想用技术改变人们生活的那个最初的梦想。

教授一直沉默地听着。

最后,他说:“东西留下,我帮你们看看。”

王涛三顾茅庐,最终用他的理念和偏执,说服了这位技术大牛,担任公司的技术顾问。

有了教授的指导,技术瓶颈迎刃而解。

如期,并且高质量地交付了。

客户非常满意,当即就把王涛推荐给了另一个做连锁公寓的朋友。

公司的口碑,开始在小圈子里发酵。

订单一个接一个地找上门来。

公司账上的资金,第一次变成了正数。

虽然盈利不多,只有十几万,但对于这个在死亡线上挣扎了近一年的公司来说,这笔钱的意义,重于泰山。

那是他们活下来的证明。

5

凭借第一个的成功案例,“未来之境”在智能家居小程序这个细分领域,终于有了小小的名气。

不再需要王涛低三下四地去求人。

开始有客户主动找上门来。

订单逐渐增多,公司总算走上了正轨。

王涛做的第一件事,就是把小张那二十万,连本带息地还给了他。

他还给所有老员工都涨了薪水,并且按照入职的时间,承诺了未来的期权。

团队的规模也开始扩大,从最初的几个人,发展到了二十多人。

办公室里终于有了人气。

和很多一夜暴富后急于扩张的老板不同,王涛显得异常谨慎。

他没有把利润拿去扩大办公面积,或者投入到疯狂的市场宣传中。

他把赚来的每一分钱,都掰成两半花。

一半,投入到更深层次的技术研发里。

另一半,用在了员工福利和团队建设上。

他给公司配备了人体工学椅,采购了顶配的电脑,休息区里有免费的零食和咖啡。

他说:“工具和人,是我们最宝贵的资产。”

李浩的资产,却在以肉眼可见的速度缩水。

赌桌上的窟窿越来越大,像个永远填不满的黑洞。

他开始变卖名下的资产。

先是那辆红色的保时捷,然后是新买的兰博基尼。

接着,是手上的名牌手表,和一些奢侈品。

我和他吃过一次饭。

他整个人都变了,神情萎靡,眼神里充满了焦躁和不安。

两句话不离“捞本”。

“妈的,昨晚又被坑了,就差一点就翻盘了。”

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